Рост зарплат в Латвии ожидается в 2012 году

Более стремительный рост зарплат на латвийских предприятиях ожидается в 2012 году, свидетельствуют данные исследования компании по подбору персонала "Fontes grupa".

В этом году месячные оклады работников уменьшились в среднем на 1,1%, общая годовая зарплата - на 1,4%. Небольшое увеличение зарплат ожидается в будущем году, а более стремительное - в 2012 году.

По данным ежегодного исследования зарплат "Fontes", в 2011 году руководители предприятий планируют небольшое увеличение зарплат по сравнению с предыдущим годом - на 1,7% в месяц увеличатся основные зарплаты и на 2,1% - общие годовые зарплаты. Говоря о будущем, они отмечают, что в 2012 году зарплаты могут вырасти на 4%.

Как сообщила старший консультант "Fontes grupa" Инесе Камаруте, часть руководителей предприятий планируют замораживание зарплат и в будущем году, но в нынешнем году меньше стала доля предприятий, которые собираются снижать зарплаты.

Факторами, которые в наименьшей мере влияют на изменение зарплат, являются давление профсоюзов, приближение цен к уровню ЕС и риск эмиграции работников.

В предыдущие 12 месяцев 56% предприятий внесли изменения в месячные зарплаты, 35% - в систему премий, 57% - в политику льгот и поощрений.

По отдельным позициям в этом году наблюдается и прирост зарплат, но этом связано в основном с желанием удержать хороших работников.

О позитивных переменах на рынке труда свидетельствует факт роста числа организаций, которые увеличили число работников. Однако общая динамика остается негативной, хотя сокращения и стали менее масштабными, указала представитель "Fontes grupa".

57% предприятий в предыдущие 12 месяцев сократили число работников.

"Fontes" в 2009 году исследовала 241 предприятие, на которых работают около 50 тыс. человек.

ЛЕТА

Tweet