Personāla atlases un nomas uzņēmuma "Biuro" 2023. gada rādītāji liecina par pieaugošu realizēto projektu un klientu skaitu, kas rezultējies izaugsmē arī finanšu rādītājos. "Biuro" 2023. gadā klientu lokam pievienojās 26 uzņēmumi, savukārt kompānijas piemeklētie darbinieki pie klientiem nostrādāja par 32% vairāk stundu nekā 2022. gadā.
“Šajā gadā vairāk attīstījām prasmēs balstītu uzņēmuma personālvadības pieeju, tāpat būtisku lomu kompānijas izaugsmē spēlēja klientu apkalpošanas uzlabojumi un piedāvāto pakalpojumu paplašināšana, līdztekus gada laikā veicām vairākas aptaujas un pētījumus, kas ļāva pielāgot uzņēmuma darbību atbilstoši situācijai darba tirgū,” norāda “Biuro” klientu apkalpošanas vadītāja Baiba Rozentāle, piebilstot, ka 2023. varētu saukt par straujas izaugsmes un komandas paplašināšanās gadu.
“Biuro” pasūtītajā iedzīvotāju aptaujā, kas veikta šā gada vidū, tika secināts, ka lielākā daļa jeb 73% Latvijas iedzīvotāju uzskata, ka valstī ir pārāk zems vai neatbilstošs darba atalgojums. Pašlaik iespējams prognozēt, ka situācija uzlabosies, jo nākamgad minimālā alga mēnesī būs par 80 eiro lielāka, tas nozīmē, ka atalgojums normālā darba laika ietvaros no 2024. gada 1. janvāra nebūs mazāks par 700 eiro.
Šogad veiktas arī aptaujas ar mazumtirdzniecības, loģistikas un noliktavu nozares ekspertiem, kurā secināts, ka Latvijā darba tirgū ir vērojama izteikta konkurence par darbiniekiem. Salīdzinot ar iepriekšējā gada “Biuro” apkopotajiem datiem, pieprasījums pēc jauniem darbiniekiem mazumtirdzniecības un loģistikas sektorā pieauga vidēji par 6-9%.
Baiba Rozentāle skaidro: “Pašlaik gan Lietuvā, gan Latvijā, gan Igaunijā ir salīdzinoši liels pieprasījums pēc darbiniekiem, līdzīgu situāciju varam prognozēt arī 2024. gadā. Vakances vairāku desmitu tūkstošu apjomā ir gan Latvijā, gan Lietuvā un arī Igaunijā, un to aizpildīšana bez viesstrādniekiem faktiski nav realizējama. Tomēr jāatzīst, ka ikvienā no Baltijas valstīm ir arī liels skaits bezdarbnieku.”
Kā liecina Ekonomikas ministrijas darba tirgus dati, vidējais bezdarba līmenis 2023. gadā bija 6,6%, savukārt, tiek prognozēts, ka nākamgad tas samazināsies līdz 6,5%. Nodarbinātības līmenis 2023. gadā bijis vidēji 64,4% un tiek prognozēts, ka nākamgad tas palielināsies līdz 65%. Augšupejoša tendence tiek prognozēta arī darba spēka piedāvājuma un pieprasījuma rādītājos. Darba spēka piedāvājums šajā gadā ir 939 684, taču nākamgad tas pieaugs līdz 941 601, vērtējot nākotnes tendences, 2025. un 2026. gadā piedāvājums būtiski nemainīsies un svārstīsies ap 942 tūkstošiem. Darba spēka pieprasījums šajā gadā ir 877 210, kas ļauj secināt, ka piedāvājums pārsniedz pieprasījumu. Līdzīgi kā darba spēka piedāvājums, ar pieprasījums nākamgad pieaugs par gandrīz trīs tūkstošiem.
“Kā pašreiz vērojams datos, tad 2024. gadā situācija darba tirgū uzlabosies. Arī turpmāk mēs strādāsim pie tā, lai saviem klientiem sniegtu aktuālo informāciju par situāciju darba tirgū un nodarbinātību, kā arī, protams, nodrošināsim savus pakalpojumus augstākajā kvalitātē,'' pauž Baiba Rozentāle.
Par uzņēmumu “Biuro”
“Biuro” ir 2012.gadā dibināts pagaidu nodarbinātības un darbā pieņemšanas uzņēmums ar pārstāvniecībām Latvijā, Lietuvā un Igaunijā. “Biuro” klientu starpā ir tādi uzņēmumi kā “Lexel fabrika”, “Orkla Latvija”, “Latvijas Pasts” un daudzi citi. “Biuro” ir Latvijas Pagaidu darba aģentūru asociācijas un World Employment Confederation – Europe biedrs.
uzņēmums “Biuro”
