Jauna darba meklēšana, lai arī dažkārt aizraujoša, tomēr ne vienmēr ir vienkārša pieredze. Darba sludinājumi ir pieejami plašā klāstā, taču ne visi atbilst darba meklētāja zināšanām un prasībām. Pirmais nosacījums ir apbruņoties ar pacietību, jo piemērotākā darba atrašanai dažkārt vajadzīgs vairāk laika nekā sākotnēji cerēts. Ko vēl svarīgu ņemt vērā darba meklēšanas procesā? Par to vairāk raksta turpinājumā.
Mērķis
Svarīgs posms piemērota darba atrašanā ir savu mērķu un vēlmju apzināšana. Izvērtējiet savas vēlmes un iespējas.
- Vai zināt konkrētu nozari, kur vēlaties strādāt?
- Varbūt ir laiks pamēģināt kaut ko pavisam jaunu?
- Kādas ir Jūsu zināšanas un pieredze?
- Vai vēlaties pilnas vai daļējas slodzes darbu?
Visi šie jautājumi ir ļoti būtiski, lai atrastu sev piemērotāko nodarbošanos.
CV un motivācijas vēstule
Ņemiet vērā, ka tieši CV sniedz pirmo priekšstatu par Jums kā par potenciālo darbinieku, tādēļ veltiet laiku tā rūpīgai un pārdomātai izveidei. Šim nolūkam noderēs CV paraugs, kas palīdzēs nepalaist garām būtiskas nianses. Pēc CV izveidošanas to pārlasiet, lai pārliecinātos, ka tajā nav kļūdu.
Laicīgi padomājiet arī par motivācijas vēstules saturu. Lai arī ieteicams to rakstīt atbilstoši katrai vakancei, uz ko piesakāties, varat uzrakstīt pamattekstu, ko pēc tam atliks tikai pielāgot pēc vajadzības.
Izpēte
Informāciju par aktuālajiem darba piedāvājumiem atradīsiet ne tikai sludinājumu portālos, bet arī uzņēmumu interneta vietnēs un sociālo tīklu kontos. Apdomājiet, kuros uzņēmumos labprāt strādātu un veltiet laiku tam, lai iegūtu informāciju par darba iespējām.
Draugu un paziņu aptaujāšana
Par saviem darba meklējumiem informējiet arī draugus un paziņas. Iespējams, tieši kāds no viņiem zina, kur vajadzīgs darbinieks vai var dot kādu lielisku ideju. Esiet atvērts dažādām iespējām un sadarbībām! Protams, turpiniet arī skatīt darba sludinājumus, lai nepalaistu garām savu lielo iespēju.
Jaunu prasmju apguve
Kamēr meklējat darbu, izmantojiet laiku lietderīgi un apgūstiet jaunas prasmes, kas palielina Jūsu konkurētspēju darba tirgū. Šobrīd tiek organizētas dažādas apmācības, turklāt ne visas no tām prasa lielus finansiālos ieguldījumus.
