Bērnu slimnīcas fonda ilggadējā vadītāja Liene Dambiņa ir pieņēmusi lēmumu atstāt savu amatu pēc gandrīz 20 gadu darba šajā organizācijā. Šīs izmaiņas ir saistītas ar viņas vēlmi turpināt akadēmisko izaugsmi un padziļināti pievērsties bērnu un jauniešu veselības jautājumu pētniecībai starptautiskā līmenī.
Darba attiecības fondā noslēgsies septembra sākumā, nodrošinot pakāpenisku vadības maiņas procesu. Rakstā apkopoti fakti par fonda darbību šajā periodā un plānotajām pārmaiņām organizācijas struktūrā.
Jauni mērķi un izglītības turpināšana
Lēmums par amata atstāšanu nav bijis sasteigts, bet gan saistīts ar Lienes Dambiņas personīgo profesionālo attīstību. Viņa jau ir ieguvusi maģistra grādu Londonas Karaliskajā koledžā un tagad plāno turpināt studijas doktorantūrā Helsinku Universitātes Medicīnas fakultātē..
Dambiņa amatā strādās vēl četrus mēnešus, un viņas pēdējā oficiālā darba diena amatā būs 4. septembris. Šis laiks ir atvēlēts, lai fonda valde un dibinātāji varētu izvēlēties jaunu vadītāju, nodrošinot darba nepārtrauktību.
Pati vadītāja uzsver, ka organizācija šobrīd ir stabila un spēcīga, kas ļauj viņai nodot pilnvaras pēctecim bez bažām par fonda turpmāko likteni un iesākto projektu drošību. Fakts, ka vadības maiņa notiek laikā, kad organizācija ir sasniegusi savu vēsturiski augstāko finansiālo stabilitāti, ir būtisks rādītājs tās gatavībai pārmaiņām.
Fonds kā nozīmīgs atbalsta mehānisms
Bērnu slimnīcas fonds savas darbības 25 gados ir kļuvis par vienu no atpazīstamākajām un nozīmīgākajām labdarības organizācijām Latvijā. Šajā laikā bērnu veselības uzlabošanai un dažādu medicīnas projektu īstenošanai ir piesaistīti vairāk nekā 37 miljoni eiro.
Šie līdzekļi ir ļāvuši palīdzēt tūkstošiem ģimeņu, nodrošinot nepieciešamo atbalstu gan tiešajā ārstniecības procesā slimnīcā, gan arī ilgstošajos rehabilitācijas posmos, kas bieži vien ir finansiāli smagi.
Fonda darbība ietver ļoti plašu projektu klāstu. Tie nav tikai atsevišķi pirkumi, bet gan sistēmiski uzlabojumi bērnu veselības aprūpē. Īpaši ražīgs ir bijis pēdējais piecgades periods, kura laikā palīdzību saņēmuši vairāk nekā četrarpus tūkstoši bērnu.
Organizācija savā darbībā pieturas pie skaidriem principiem, nodrošinot, ka katrs piesaistītais eiro tiek izlietots mērķtiecīgi. Šāda pieeja ir veicinājusi sabiedrības uzticēšanos, kas atspoguļojas ikgadējos ziedojumu apjomos.
Rekordliels atbalsts pēdējā gada laikā
Pagājušais gads organizācijai ir bijis īpaši veiksmīgs piesaistīto līdzekļu ziņā. Kopumā fonds saņēmis 10,3 miljonus eiro, kas ir lielākā summa organizācijas pastāvēšanas vēsturē.
Šis sasniegums nav tikai nejaušība, bet gan mērķtiecīga darba rezultāts, īstenojot vērienīgus projektus. Liela daļa no šiem līdzekļiem ir paredzēta Veselības aprūpes attīstības centra izveidei, kas ir ilgtermiņa ieguldījums bērnu medicīnas kvalitātē.
Ziedojumu struktūra liecina par plašu atbalstu – līdzekļus sniedz gan privātpersonas, gan dažādas biedrības un uzņēmumi. Tas apliecina, ka fonds spēj apvienot dažādas sabiedrības grupas kopīga mērķa labā.
Jaunajam vadītājam, kurš stāsies amatā rudenī, būs jānodrošina šīs dinamikas saglabāšana un jau iesākto būvniecības un attīstības projektu pabeigšana. Organizācijas darba vide ir sakārtota tā, lai pārejas posms neradītu sarežģījumus galvenajiem ieguvējiem – bērniem un viņu tuviniekiem, kuriem šis atbalsts ir vitāli nepieciešams.