Pašvaldības uzņēmums "Rīgas satiksme" ir uzsācis pretendentu atlasi jauna valdes locekļa amatam. Šis speciālists būs atbildīgs par uzņēmuma finanšu jomu un digitālās transformācijas procesiem.
Konkurss izsludināts saistībā ar plānotajām izmaiņām uzņēmuma vadības struktūrā, kas paredz valdes locekļu skaita samazināšanu. Jaunajam vadības pārstāvim būs jāpārrauga liela mēroga projekti un jānodrošina moderna pieeja uzņēmuma ikdienas darbam. Atlases process ietver stingrus kritērijus gan attiecībā uz izglītību, gan iepriekšējo profesionālo pieredzi vadošos amatos.
Prasības kandidātiem un darba pienākumi
Potenciālajiem kandidātiem ir jāatbilst vairākiem būtiskiem nosacījumiem, lai varētu pretendēt uz šo amatu. Nepieciešama augstākā akadēmiskā vai profesionālā izglītība finanšu vadībā, ekonomikā, grāmatvedībā vai informācijas tehnoloģiju nozarē.
Papildus izglītībai tiek prasītas izcilas valsts valodas zināšanas un spēja brīvi komunicēt angļu valodā. Šīs prasmes ir nepieciešamas, lai uzņēmums varētu veiksmīgi sadarboties ar starptautiskiem partneriem un efektīvi pārstāvēt savas intereses.
Darba specifika prasa vismaz trīs gadu pieredzi uzņēmumu vai iestāžu vadībā pēdējās desmitgades laikā. Tas var būt darbs gan privātajā sektorā lielos uzņēmumos, gan valsts vai pašvaldības institūcijās.
Papildus punktus vērtēšanā var saņemt tie pretendenti, kuriem ir pieredze digitālās transformācijas īstenošanā vai Eiropas Savienības fondu projektu pārraudzībā. Tāpat tiek vērtēta nevainojama reputācija un izpratne par korporatīvo pārvaldību.
Valdes loceklim noteiktā mēneša atlīdzība ir 6560 eiro pirms nodokļu nomaksas. Šis atalgojums atbilst atbildības līmenim, kas saistīts ar stratēģisku lēmumu pieņemšanu un uzņēmuma resursu pārvaldību.
Izmaiņas uzņēmuma vadības struktūrā
Konkurss ir daļa no plašāka procesa, kura mērķis ir optimizēt uzņēmuma vadību. Atbilstoši Ministru kabineta lēmumam, "Rīgas satiksmes" valdes locekļu skaits tiek samazināts no līdzšinējiem pieciem līdz trijiem.
Tas nozīmē, ka katram valdes loceklim būs plašāka atbildības joma un pienākumu loks kļūs ietilpīgāks. Līdzšinējie valdes locekļi Džineta Innusa un Jānis Golubevs turpinās darbu, savukārt trīs citi vadības pārstāvji savus amatus atstās.
Šāda restrukturizācija notiek laikā, kad vairākiem valdes locekļiem noslēdzas pilnvaru termiņš. Uzņēmuma padome ir rūpīgi izvērtējusi nepieciešamās kompetences, lai nodrošinātu pēctecību un efektivitāti.
Jaunais valdes loceklis tiks izvēlēts tā, lai viņa zināšanas papildinātu esošās komandas spējas, īpašu uzmanību pievēršot modernizācijai un finanšu stabilitātei. Mana pieeja vienmēr ir balstīta uz pārbaudītiem datiem, un šāda vadības modeļa maiņa ir vērsta uz skaidrāku lēmumu pieņemšanas mehānismu.
Uzņēmuma darbības virzieni un mērogs
"Rīgas satiksme" ir nozīmīgākais sabiedriskā transporta pakalpojumu sniedzējs galvaspilsētā, nodrošinot tramvaju, trolejbusu un autobusu kustību. Uzņēmums apsaimnieko arī maksas autostāvvietas Rīgas ielu malās. Tā kā vienīgais īpašnieks ir Rīgas dome, uzņēmuma darbība ir cieši saistīta ar pilsētas attīstības plāniem un iedzīvotāju vajadzībām.
Pēdējā laikā uzņēmums aktīvi strādā pie transporta parka atjaunošanas. Ir uzsākts darbs pie vērienīga iepirkuma, kas paredz 120 jaunu autobusu iegādi. No tiem puse būs elektroautobusi, kas norāda uz soli videi draudzīgāka transporta virzienā, bet otra puse – dīzeļautobusi. Šādu lielu projektu vadība prasa precīzu finanšu plānošanu un digitālo risinājumu ieviešanu, kas arī būs jaunā valdes locekļa tiešā atbildība.
Lai gan uzņēmuma apgrozījums pēdējā gada laikā ir pieaudzis par 5%, sasniedzot vairāk nekā 190 miljonus eiro, tā peļņas rādītāji ir mainījušies. Tas skaidrojams ar lielajiem ieguldījumiem infrastruktūrā un pakalpojumu kvalitātes uzlabošanā.