Ceturtdien, 17. oktobrī, stājas spēkā Ilgtspējas informācijas atklāšanas likums, kas paredz būtiskas izmaiņas uzņēmumiem informācijas atklāšanā par ilgtspējas, tajā skaitā, dažādības jautājumiem. Šajā dienā Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) organizē tiešsaistes vebināru "Dažādības aspekti ilgtspējas pārskatā – kas jāņem vērā?", kura ietvaros darba devēji dalīsies pieredzē par ilgtspējas ziņošanas procesu un izmaiņām, ko nesīs jaunais regulējums.
“Dažādības un iekļaušanas pamatprincipi ir sociālās ilgtspējas stūrakmens. Ilgtspējas ziņošanas izmaiņas pēc Ilgtspējas informācijas atklāšanas likuma stāšanās spēkā būtiski ietekmēs vidējos un lielos uzņēmumus Latvijā. Jaunais regulējums mudinās uzņēmumus pārskatīt savas ilgtspējas stratēģijas, iekļaujot tajās arī dažādības vadības aspektus. Līdz šim veikti pētījumi1 pierāda, ka dažādība korelē ar augstākiem sociālās un vides ietekmes rādītājiem, tāpēc tās aspekti ir īpaši vērā ņemami, domājot par ilgtspējas pārskatu veidošanu,” norāda SIF sekretariāta direktore Zaiga Pūce.
Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta valdes locekle un diskusijas moderatore, Dace Helmane vebinārā iepazīstinās ar ilgtspējas informācijas atklāšanas regulējuma prasībām, informāciju, kas par dažādības aspektiem jāiekļauj ilgtspējas pārskatā un gadījumiem, kuros šī informācija būs jāatklāj publiski.
Pieredzē par ilgtspējas informācijas apkopošanu dalīsies arī Santa Auguste-Šole, Rīgas lidostas Ilgtspējas un vides pārvaldības nodaļas vadītāja, kas stāstīs par dažādības datu integrēšanu lidostas ilgtspējas ziņojumā. Savukārt Adriāna Kauliņa, “Tet” Ilgtspējas attīstības direktore, stāstīs par uzņēmuma pieredzi, gatavojot ilgtspējas pārskatus un pielāgojoties jaunajām ES ziņošanas prasībām.
Alise Artamonova, ZAB “COBALT” juriste, iepazīstinās ar juridiskajiem riskiem, kas saistīti ar nepatiesu vai nepilnīgu dažādības datu atspoguļošanu ilgtspējas pārskatos.
Interesenti ir aicināti pieteikties dalībai vebinārā, aizpildot reģistrācijas formu vietnē dazadiba.lv līdz 16. oktobra plkst. 12.00: https://www.dazadiba.lv/training/tiessaistes-vebinars-dazadibas-aspekti-ilgtspejas-parskata-kas-janem-vera/.Vebinārs ir daļa no 15 SIF organizētu vebināru cikla, kas aptver dažādības un iekļaušanas principu ieviešanu uzņēmumos, sniedzot darba devējiem praktiskus padomus un piemērus. Iepriekšējo vebināru ieraksti pieejami platformā dazadiba.lv, kurā iespējams sekot līdzi tēmas aktualitātēm, tai skaitā, piesakoties jaunumu lapas saņemšanai.
1 McKinsey & Company (2023). "Diversity matters even more: The case for holistic impact." https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-matters-even-more-the-case-for-holistic-impact
"Eurocom Worldwide" pārstāve Latvijā
