Šī gada laikā Latvijas darba tirgus piedzīvo ievērojamas izmaiņas, ko raksturo vakanču skaita samazinājums par 15%, bet darba meklētāju aktivitātes pieaugums par 10% salīdzinot 2024. gada datus ar gadu iepriekš, secināts personāla atlases uzņēmuma "Alma Career Latvia" (iepriekš "CV-Online Latvia") pārvaldītā darba sludinājumu portāla cv.lv statistikas analīzē.
Salīdzinājumā ar pagājušā gada pēdējo ceturksni vakanču skaits ir samazinājies par 9%, bet gada vērtējumā par gandrīz 15%. Šāda tendence norāda uz darba devēju resursu optimizāciju un piesardzīgumu, kas ietekmē lēmumus par jaunu darbinieku piesaisti.
Kategorijas ar lielākajām vakanču skaita izmaiņām
Šī gada pēdējā ceturksnī lielāks vakanču skaita samazinājums, salīdzinoši ar iepriekšējā gada periodu, bija vērojams tādās vakanču kategorijās kā:
Banku un apdrošināšanas nozare -23%
Tirdzniecība -20%
Vadība -19%
Asistējošais un administratīvais darbs -15%
Pārdošana -14%
Tāpat kā šī gada 3. ceturksnī, arī gada pēdējos trīs mēnešos darba sludinājumu skaita pieaugums bija vērojams šādās kategorijās:
Izglītība/Zinātne +40%;
Kvalitātes vadība/Kvalitātes kontrole +27%;
Valsts pārvalde + 3%.
Darba meklētāju aktivitāte pieaug
Neraugoties uz vakanču skaita samazinājumu, kopējā darba meklētāju aktivitāte 2024. gadā ir pieaugusi par 10% salīdzinājumā ar 2023. gadu. Tas norāda uz pieaugošu darba meklētāju interesi, kā arī lielāku konkurenci starp kandidātiem. Populārākās kategorijas darba meklētāju vidū šajā gadā bija asistējošais un administratīvais darbs, pārdošana, pakalpojumi, tirdzniecība un vadības kategorija.
2024. gada pēdējā ceturksnī vidējais pieteikumu skaits uz vienu vakanci sasniedza 29 pieteikumus, kas norāda uz ievērojamu konkurences līmeņa paaugstināšanos. Šī tendence liecina par darba devēju iespēju izvēlēties no plašāka kandidātu loka, taču vienlaikus tas var nozīmēt arī sarežģītāku atlases procesu. Pēdējo reizi tik augsti rādītāji bija novērojami pirms četriem gadiem, kad dažādu nozaru darba devēji saviem darbiniekiem bija spiesti noteikt dīkstāves statusu. 2020. gada ceturtajā ceturksnī šis rādītājs bija 33.
Vislielākais pieteikumu skaits, pārsniedzot 40, vidēji kopumā vienai vakancei šī gada pēdējos trīs mēnešos bija šādās kategorijās:
Mārketings/Reklāma;
Mediji/Sabiedriskās attiecības;
Kultūra/ Izklaide/ Sports;
Pārdošana;
Administratīvais darbs/Asistēšana;
“Darba meklētāju aktivitātes pieaugums un konkurence par vakancēm liecina par darba ņēmēju vēlmi atrast stabilu un ilgtspējīgu darbavietu. Kā ierasts gada sākums ir viens no labvēlīgākajiem periodiem gan darba devējiem, gan darba meklētājiem, kad biežāk tiek meklēti komandas papildinājumi un publicētas jaunas vakances, gan arī darba meklētāju aktivitāte ir krietni augstāka kā parasti citā gada periodā," skaidro “Alma Career Latvia” mārketinga un komunikācijas vadītāja Krista Roziņa. “Darba devēji arvien pielāgo savas personāla atlases un darbinieku noturēšanas stratēģijas, lai saglabātu konkurētspēju. Savukārt darba meklētājiem arī turpmāk būs jāpielāgojas mainīgajām darba tirgus prasībām, koncentrējoties uz jaunu prasmju apguvi un profesionālo elastību.”
“Alma Career Latvia”, iepriekš “CV-Online Latvia”, tika izveidots 1996. gadā Igaunijā kā pirmais interneta personāla atlases uzņēmums Baltijas valstīs, Latvijā darbojas no 1999. gada.Vairāk nekā 25 darbības gadu laikā kļuvis par tirgus līderi darba un personāla atlases pakalpojumu nozarē Baltijas valstīs, pārstāvot vairākus zīmolus un virzienus Latvijā – populārākais un visvairāk apmeklētākais darba sludinājumu portāls www.cv.lv, plašākais darba sludinājumu agregators www.visidarbi.lv, personāla atlases aģentūra CV-Online Recruitment (www.recruitment.lv), labāko un populārāko darba devēju aptauja www.topdarbadevejs.lv, karjeras un darba blogs www.pardarbu.lv un lielākā algu datubāze Latvijā www.algas.lv.
Alma Career, tirgus līderis personāla atlases pakalpojumu jomā 10 Eiropas valstīs, kas pārvalda darba portālu biznesu, piedāvājot vairāk nekā 1,5 miljonu darba iespēju, vairāk nekā 4,3 miljonu darba meklētāju CV datubāzi un sniedz personāla atlases pakalpojumus. Alma Career darbojas Slovākijā, Čehijā, Bosnijā un Hercegovinā, Slovēnijā, Horvātijā, Igaunijā (www.cv.ee), Lietuvā (www.cvonline.lt), Latvijā (www.cv.lv), Ziemeļmaķedonijā , Slovākijā un Somijā.
Alma Career pieder Alma Media Group, vairāk informācijas - https://www.almamedia.fi/en/
