19. aprīlī Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) svinīgā ceremonijā pasniegs balvas darba devējiem, pašvaldībām un uzņēmējiem, kuri aizvadītajā gadā snieguši lielāko atbalstu ģimenei draudzīgas vides veidošanā. Jau tradicionāli tiks apbalvoti programmu Ģimenēm draudzīgākā pašvaldība un Latvijas Goda ģimenes apliecības programmas dalībnieki – laureāti, savukārt pirmo reizi nominanti noskaidroti jaunā kategorijā – Goda darba devējs. Laureātu sveikšana notiks SIF rīkotās konferences "Veidosim ģimenei draudzīgu sabiedrību kopā!" laikā, kuru tiešsaistē varēs vērot vietagimenei.lv, kā arī SIF un "Vieta ģimenei" Facebook kontos.
“Ģimenei draudzīga vide ir priekšnosacījums, lai ikviens Latvijas iedzīvotājs savā valstī justos novērtēts un laimīgs. Mums visiem kopā ir svarīgi nodrošināt ģimeņu labbūtību, lai nonāktu līdz laimīgas sabiedrības konceptam. Jo tikai laimīga sabiedrība var veidot ilgtermiņa valsts attīstību un noturību,” norāda SIF sekretariāta direktore Zaiga Pūce.
Vērtēšanas komisijai izvērtējot pašvaldību sniegumu pēc virkni kritēriju, kā arī ņemot vērā pašvaldību sniegtos datus un Latvijas iedzīvotāju balsojumu, konkursa Ģimenēm draudzīgākā pašvaldība 2022 finālā iekļuva 13 pašvaldības. Saskaņā ar iedzīvotāju sniegtajām atsauksmēm pagājušajā gadā cilvēki visvairāk novērtējuši pašvaldību sniegto atbalstu, kas saistīts ar bezmaksas vai daļēji kompensētu ēdināšanu izglītības iestādēs, transporta atvieglojumus un pakalpojumu pieejamību, kā arī atbalstu bērniem un senioriem.
Svinīgās ceremonijas laikā viena no pašvaldībām tiks atzīta par ģimenei draudzīgāko valsts mērogā un saņems naudas balvu 30 000 EUR, lai turpinātu ieguldīt un uzlabot ģimenei draudzīgas vides attīstīšanā, savukārt katra plānošanas reģiona uzvarētājs – balvu 20 000 EUR. Kopējais konkursa naudas balvu fonds, kas tiks sadalīts starp uzvarētāju pašvaldībām, ir 150 000 EUR.
Šogad pirmo reizi tiks piešķirtas Goda darba devēja balvas 10 privātā un publiskā sektora pārstāvjiem. Uzvarētāji izraudzīti no 165 darba devējiem, kas ir programmas Ģimenei draudzīga darbavieta dalībnieki un īsteno kādus īpašus vai inovatīvus pasākumus, veicinot savu darbinieku darba un privātās dzīves līdzsvaru. Labklājības ministre Evika Siliņa atzīst, ka sīvās konkurences apstākļos darba devēja attieksme pret darbinieku kā ģimenes cilvēku ir ļoti no svara. “Tā ne tikai ietekmē darbinieka vēlmi strādāt un līdz ar to arī ražīgumu, bet laba darba vide ir kļuvusi par standartu, lai uzņēmums vai organizācija būtu konkurētspējīgi,” norāda ministre.
Savukārt Latvijas Darba devēju konfederācijas prezidents Andris Bite uzskata, ka dalīšanās ar labās prakses piemēriem un ieteikumiem ir viens no veidiem, kā iegūt idejas praktiskiem risinājumiem, lai uzlabotu uzņēmuma vai organizācijas darbību un veicinātu darbinieku lojalitāti. “Viena recepte visiem neder! Darba devējiem dialogā ar saviem darbiniekiem jārod atbilstošākais risinājums tam, ko nozīmē ģimenei draudzīgs uzņēmums,” saka A.Bite.
Veicinot dialogu par ģimenei draudzīgas sabiedrības un darba kultūras veidošanu, konferencē vienkopus pulcēsies valsts pārvaldes un nevalstisko organizāciju pārstāvji, kā arī uzņēmēji un eksperti. Lektori aktualizēs dažādus darba un ģimenes dzīves līdzsvara izaicinājumus, pašvaldības lomu ģimeniskas vides nodrošināšanā, kā arī Somijas pieredzi ģimeņu atbalsta jomā, ar ko iepazīstinās pasākuma īpašais viesis – Somijas Rietumu Uusimaa apgabala Labklājības pakalpojumu centra eksperts bērnu, jauniešu un ģimeņu atbalstam Jaakkola Joni.
Lektoru vidū būs Rīgas Stradiņa universitātes asoc. prof. Klāvs Sedlenieks, AS “Latvijas valsts meži” Komunikācijas daļas vadītājs Tomass Kotovičs, Ludzas novada domes priekšsēdētājs Edgars Mekšs un citi. Ekspertu viedokļi izskanēs arī paneļdiskusijā, un klātesošajiem būs iespēja piedalīties darbnīcās, kopīgi meklējot labās prakses piemērus, kā arī sniedzot priekšlikumus ģimenēm draudzīgas vides radīšanā.
Plašāk par konferences programmu: https://ej.uz/SIF_konferences_programma
Par programmu Ģimenei draudzīga darba vieta
Kopš 2020. gada SIF īstenota programma, lai veicinātu ikviena darba devēja rūpes par savu darbinieku spēju harmonizēt savu ģimenes un darba dzīvi, kā arī sekmētu tādas darba vides kultūras attīstību Latvijā, kas ir empātiska, cilvēcīga un saprotoša, vienlaikus piedāvājot instrumentus gan esošās darba vides novērtējumam, gan finansiālu palīdzību dažādu atbalsta pasākumu ieviešanā darbiniekiem. Plašāk: vietagimenei.lv
Par programmu Ģimenei draudzīga pašvaldība
Kopš 2017. gada īstenota programma, kuras mērķis ir noteikt tās Latvijas pašvaldības, kas nodrošina lielāko atbalstu, daudzveidīgākos un pieejamākos pakalpojumus ģimenēm ar bērniem un ģimeniskas vides nodrošināšanai. Ģimeņu atbalsta pasākumu, kā arī iedzīvotāju balsojumā gūto atsauksmju izvērtēšana ļauj noskaidrot iedzīvotāju apmierinātību ar dzīves kvalitāti savā reģionā, kā arī aktualizēt jautājumus, ko iedzīvotāji vēlētos risināt. Plašāk: vietagimenei.l
Par programmu Latvijas Goda ģimenes apliecība (3+ Ģimenes karte)
SIF īstenota valsts atbalsta programma daudzbērnu ģimenēm, kā arī ģimenēm, kuras aprūpē bērnu ar invaliditāti, sadarbojoties ar valsts un privātajiem uzņēmējiem, kuri apliecības Goda ģimene īpašniekiem sniedz atlaides pakalpojumiem un precēm. Atbalstu izmanto gandrīz 60 000 ģimeņu, un programmā ir iesaistījušies vairāk nekā 500 dažādu nozaru un jomu uzņēmēji, no kuriem liela daļa ir daudzbērnu ģimeņu vecāki. Plašāk: Godagimene.lv
Baltic Communication Partners
