Новости | Латвия | Работа, карьера

Для работы в будущем нужны будут уникальные умения и хорошее здоровье. Если мы не хотим быть страной низких доходов, то в ближайшее время работа в Латвии будет становиться все более автоматизированной. Таков был не очень приятный вывод, сделанный одним из докладчиков на организованной Банком Латвии конференции "Будущее балтийского рынка труда", сообщают латвийские медиа.

Наилучшие навыки в области цифровых технологий присущи руководителям предприятий в отраслях ИКТ, энергетики и транспорта; в свою очередь, наибольший энтузиазм в освоении и использовании новых технологических возможностей проявляют руководители, работающие в отраслях масс-медиа, общественных отношений и рекламы, туризма, гостиничного бизнеса и развлечений, а также образования и науки. Эти результаты получены в ходе проводившегося уже третий год подряд исследования «Цифровой портрет руководителя».

Седьмой год подряд Латгальский регион планирования собирается награждать лучших предпринимателей нашего региона, чтобы отблагодарить их за проделанную работу, сделать местные фирмы более узнаваемыми и рассказать о хороших примерах ведения бизнеса.

Многие наемные работники, которые проработали в конкретной профессии долгие годы и на практике приобрели профессиональные знания и навыки, являются специалистами своего дела, но у них нет документа, подтверждающего соответствующую квалификацию. При потере работы это становится серьезным препятствием для нового трудоустройства.

Опрос руководителей латвийских предприятий, который провел Swedbank совместно с SKDS, свидетельствует, что более трети (36%) опрошенных руководителей предприятий указывают, что в среднем в неделю на освоение новых знаний отводят 1–2 часа, более четвертой части (28%) опрошенных руководителей предприятий указывают, что уделяют этому 3–5 часов. Только 5% опрошенных предпринимателей признают, что на освоение новых знаний вовсе не выделяют времени.

В четверг, 26 сентября, в Риге различными торжественными мероприятиями отметят 29-летие Рижской муниципальной полиции. Всех приглашают принять участие в мероприятиях.

Бюро Союза Ганзейских городов и город Псков организуют 7-й Международный конкурс для средств массовой информации "HANZA laiku lokos" ("ГАНЗА – связь времен").

До 29 сентября еще можно успеть подать заявку на программу грантов Atspēriens. В этом году существенно увеличен размер грантов – теперь одна идея может получить финансирование в сумме до 25 тысяч евро, всего будут поддержаны три инновативные идеи.

Как сообщает press.lv, Латвийский рынок труда сталкивается с новыми проблемами в развитии национальной экономики. Демографические тенденции, которые ранее выражались в отрицательном естественном приросте населения, а также в оттоке населения в поисках лучшей жизни в сочетании с ростом экономической активности, в настоящее время увеличивают количество вакансий на рынке труда.

Государственная трудовая инспекция в понедельник, 23 сентября, начала тематическую, информационную кампанию в сфере охраны труда, чтобы привлечь внимание общественности к психоэмоциональным факторам в рабочей среде, в том числе к стрессу на работе.