Институт финансов Swedbank: жители считают систему налогообложения рабочей силы сложной и ожидают исправления ошибо

Только каждый четвертый житель Латвии считает, что полностью разбирается в налогах и льготах, которые применяются к его зарплате, показывает проведенное Институтом финансов Swedbank исследование1. В основном указывается на сложности в понимании нюансов системы налогообложения рабочей силы, на необходимость ее упростить и сделать социально более справедливой. Жители ждут изменений налогов, акцентируя необходимость исправления ошибок нынешней политики.

Большая часть, или 58% респондентов опроса считают, что о применяемых к своей зарплате налогах и льготах проинформированы лишь частично. Полностью в них разбирается лишь 27% работающих латвийских жителей. Чаще всего такое отношение выражают те, кто получает большую зарплату и имеет доходы в размере не мене 1000 евро, находящиеся на ведущих должностях сотрудники и предприниматели. Полное непонимание в налоговой системе признают 16% опрошенных, из которых почти треть – молодежь в возрасте до 30 лет. Нехватку информированности и познаний жители поясняют сложностью системы налогообложения рабочей силы, что не позволяет в ней ориентироваться лицам без специфических финансовых познаний.

«Дискуссия о возможном пересмотре политики налогообложения рабочей силы в Латвии время от времени возникает вновь, и она актуальна и сейчас. Хотя может показаться, что жители устали от частых объемных нововведений в этой сфере, все же убедительное большинство, или 82% респондентов исследования считают, что изменения в налогах на рабочую силу необходимы. Чаще всего сторонники перемен отдают предпочтение исправлениям ошибок в рамках нынешней политики, однако немало и тех, кто считает, что изменения должны быть кардинальными и налоговую политику следует менять полностью», – подчеркивает эксперт Института финансов Swedbank Эвия Кропа.

Полную замену системы налогообложения рабочей силы поддерживает почти половина, или 48% тех, кто выполняет низкоквалифицированный труд, а также работников, чьи доходы не превышают 700 евро. В свою очередь, улучшение нынешнего порядка чаще поддерживают те работающие, чьи доходы превышают 700 евро. Только 5% участников опроса думают, что условия сейчас не следовало бы менять, чтобы избежать очередных перемен и неясностей.

При рассуждениях о возможных сценариях решения проблем недостатков нынешнего порядка чаще всего называются упрощение системы (49%), достижение большей справедливости в распределении налоговой ноши между получателями маленьких и больших зарплат (39%), а также уменьшение вероятности того, что может образоваться долг по подоходному налогу с населения при применении дифференцированного необлагаемого минимума в неверном размере в отношении к совокупным годовым доходам, – это акцентируют 22% опрошенных.

Помимо сложности системы исследование обнаружило и недостаток интереса населения к процессу формирования налогообложения рабочей силы – в период политических дискуссий с ожидаемыми изменениями ознакомилось лишь 14% жителей. В большинстве случаев люди начинают обращать внимание на проблему в тот момент, когда изменения начинают влиять на персональное вознаграждение или какой-нибудь из аспектов изменений кажется особенно достойным внимания. Наибольший интерес проявляют предприниматели и руководители предприятий, специалисты, сотрудники офисов и самозанятые лица.

«По данным исследования видно, что для латвийского населения в целом нехарактерно тщательно отслеживать планы изменения налогов на рабочую силу. Это можно было бы объяснить громоздкой в плане понимания системой, с которой мы имели дело во время предыдущей налоговой реформы. Однако большее вовлечение и инициативность общества способствовали бы всестороннему диалогу в ходе пересмотра налогов. Нынешняя правительственная декларация включает в себя мероприятия, которые затрагивают налоги на рабочую силу, в том числе упрощение их применения. С одной стороны, мы видим, что жителям сложно ориентироваться в системе налогообложения рабочей силы, с другойне хватает интереса к налоговой политике в тот момент, когда о ней еще идут дискуссии и имеются возможности повлиять на решения», – подытоживает Э.Кропа.


 

Институт финансов Swedbank


  

Постоянный адрес статьи



К этой статье еще нет комментариев.
Добавить комментарий
Имя:
E-mail:



Архив

мая 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 293031
       

Новости